Apprentis d'Auteuil

CFC St-Louis

Des formations pour l'avenir – 105 rue Nicolas Vauquelin – 31100 – Toulouse

Voici les articles classés dans la catégorie : Actualités

Recrutement Formation Bâtiment – Places disponibles

Nos recrutements sont en cours… si vous souhaitez rejoindre les 90% annuels de nouveaux diplômés, toutes formations confondues… c’est maintenant

2550 m2 d'ateliers et de salles de formation

2550 m2 d’ateliers et de salles de formation

Vous avez envie d’entreprendre une formation dans les métiers du bâtiment? Notre équipe vous accueille pour vous présenter nos différents parcours de formation professionnelle possibles.

Que vous soyez demandeur d’emploi, salarié avec une volonté de reconvertion professionnelle, jeune souhaitant interrompre votre scolarité, vous pourrez trouver la solution au sein de notre établissement.

Nous recrutons actuellement de futurs(res) professionnels(lles) dans les métiers suivants:

  • PLAQUISTES:

Pose de cloisons et plafonds en placo-plâtre , isolation acoustique et thermique

  • PEINTRES EN BATIMENT:

la peinture extérieure (grillage, volets, façades…)les revêtements muraux souples (papier peint, toile de verre)la peinture intérieure (mur, radiateur, menuiserie…)

  • AGENTS D’ENTRETIEN DU BÂTIMENT

Polyvalence bâtiment – rénovation: peinture, placo, électricité simple, plomberie sanitaire, carrelage

Le recrutement sur ces parcours de formation nécessite d’avoir validé votre projet professionnel dans le secteur du bâtiment second œuvre finition. Pour cela, vous avez une première expérience professionnelle ou réalisé un stage en entreprise.

Le recrutement est l’étape pendant laquelle nous allons étudier votre candidature et construire ensemble votre futur parcours de formation.

Les durées de parcours sont variables et sont fixées au regard de votre parcours, de votre motivation et de vos besoins en remise à niveau. Ainsi, la phase de recrutement permet de vous proposer différentes étapes:

  • RECRUTEMENT PHASE DE PREQUALIFICATION:

renforcer la validation du projet, se remettre à niveau en Français et en Maths, apprendre les premiers gestes techniques professionnels (280 heures en centre + 105 heures en entreprise)

  • RECRUTEMENT PHASE DE QUALIFICATION:

Préparer le titre professionnel relatif au métier choisi, se projeter sur sa future recherche d’emploi, poursuivre votre progression en Français pour bien structurer votre dossier professionnel et la présentation à l’examen. (770 heures en centre + 210 heures en entreprise)

Votre avenir se joue maintenant! Soyez les artisans de vos vies.

N’hésitez donc pas à nous contacter pour intégrer nos processus de recrutement. Des experts métiers seront vos formateurs au service de vos objectifs et de vos réussites.

GA renouvelle sa confiance à Apprentis d’Auteuil

Le Groupe GA renouvelle son partenariat avec Apprentis d'Auteuil Sud-OuestVendredi 1er avril, le Groupe GA Smart Building, promoteur et constructeur, acteur majeur poursuit son engagement auprès d’Apprentis d’Auteuil.

le Groupe GA accompagne la Fondation Apprentis d’Auteuil, acteur majeur de la formation et de l’insertion des jeunes, depuis 2013 et renouvelle pour trois ans la convention de mécénat qui lui permet de soutenir l’insertion professionnelle dans le secteur du bâtiment.

Durant les trois dernières années, des liens professionnels ont été créés. Le Groupe GA a accueilli et fait découvrir ses sites de production aux apprentis stagiaires, les a accompagnés dans leurs démarches de formation et guidés auprès de sociétés du bâtiment afin de favoriser leur accès à l’emploi. Le soutien financier apporté au Centre de Formation Continue Saint Louis à Toulouse a notamment permis d’accompagner 52 personnes vers l’emploi en leur faisant accéder à la formation au métier d’agent d’entretien du bâtiment.

« Le Groupe GA se félicite des réussites et des bons taux d’insertion et souhaite renforcer sa confiance à l’action des Apprentis d’Auteuil. » Sébastien MATTY, Président du Groupe GA

« Apprentis d’Auteuil est un acteur de terrain qui permet de tisser des liens entre la jeunesse et les entreprises. Ainsi le soutien d’un groupe comme GA est primordial pour faciliter la formation et l’insertion des jeunes qui ont connu des difficultés dans leurs parcours. » Véronique Escribes, Directrice Régionale Sud-Ouest d’Apprentis d’Auteuil

Pour découvrir les actions d’Apprentis d’Auteuil, inscrivez-vous à la la journée #DécouvreNosTalents le 13 avril à l’Espace Cobalt de Toulouse: http://www.linscription.com/activite.php?P1=1664 .

En savoir plus sur le groupe GA:

À la fois constructeur et promoteur, GA s’appuie sur une forte approche industrielle, qui fait son originalité dans l’univers de la construction. Le Groupe fabrique dans ses 5 usines françaises, les différents composants destinés à la construction des immeubles qu’il conçoit. Ce modèle unique d’industrialisation de la construction permet d’optimiser l’exploitation des bâtiments, de raccourcir la durée des chantiers et de respecter tous ses engagements en termes de coûts, de qualité et de délais.

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Visite du Secrétaire d’Etat Harlem Désir – Vendredi 27 février

Harlem Désir - Visite au CFC Toulouse Apprentis d'Auteuil Dans le cadre de ses fonctions de Secrétaire d’État aux Affaires européennes, auprès du ministre des Affaires étrangères et du Développement international, Monsieur Harlem Désir viendra visiter le Centre de Formation Continue Saint-Louis ce vendredi 27 février.

Un beau signe de reconnaissance du travail accompli au quotidien par les équipes pour donner à chacun, tout au long de sa vie, la possibilité de s’orienter, se former, s’insérer, se qualifier, se professionnaliser … en sécurisant les trajectoires professionnelles et en prenant en compte chacun dans sa singularité et toutes ses dimensions.

Cette rencontre permettra de présenter le Centre de Formation Continue Saint-Louis, ses équipes, ses méthodes et ses résultats en matière d’insertion professionnelle, de dresser un bilan du dispositif DEPAR (Dispositif Expérimental de Plateformes pour une Alternance Réussie), de présenter le nouveau dispositif OASIS (Outil d’Accompagnement et de Soutien à l’Inclusion Sociale) dans le cadre de l’appel à projet européen IEJ (Initiative européenne pour la jeunesse) et de débattre avec le Secrétaire d’Etat autour des questions des financements européens.

Des cafés-philos proposés au sein d’Auteuil Formation Continue

Affiche 2 CFC café philo webL’objectif général des cafés-philo au sein d’Auteuil Formation Continue L’objectif général des cafés-philo s’énonce dans une maxime :
« Se libérer des pensées dominantes pour construire un cheminement personnel » Les crises que nos sociétés traversent, qu’elles soient économiques, sociales, écologiques, reflètent la crise de l’homme en quête de sens, dans un monde changeant sans cesse de repères et donc anxiogène.
Il y a urgence pour chacun à trouver un chemin d’intériorité, d’ascèse et de liberté par une prise de conscience de nos asservissements à la pensée du monde afin d’entrer dans une démarche d’éducation à la raison, dans le cadre d’une réflexion philosophique, pour s’approprier ou se réapproprier une pensée qui soit plus personnelle, afin d’aborder sereinement la construction d’un chemin de vie personnel et épanouissant. › Lire la suite