Apprentis d'Auteuil

CFC St-Louis

Des formations pour l'avenir – 105 rue Nicolas Vauquelin – 31100 – Toulouse

Le CFC Saint Louis, filiale de la fondation Apprentis d’Auteuil

Depuis 150 ans, Apprentis d’Auteuil accueille, forme et accompagne vers et dans l’emploi, insère dans le monde du travail et sécurise les parcours professionnels des jeunes et des adultes.

Avec 74 formations proposées dans toute la France dans 14 établissements de formation, Apprentis d’Auteuil se veut être un acteur majeur de la formation continue auprès des publics éloignés de l’emploi.

GA renouvelle sa confiance à Apprentis d’Auteuil

Le Groupe GA renouvelle son partenariat avec Apprentis d'Auteuil Sud-OuestVendredi 1er avril, le Groupe GA Smart Building, promoteur et constructeur, acteur majeur poursuit son engagement auprès d’Apprentis d’Auteuil.

le Groupe GA accompagne la Fondation Apprentis d’Auteuil, acteur majeur de la formation et de l’insertion des jeunes, depuis 2013 et renouvelle pour trois ans la convention de mécénat qui lui permet de soutenir l’insertion professionnelle dans le secteur du bâtiment.

Durant les trois dernières années, des liens professionnels ont été créés. Le Groupe GA a accueilli et fait découvrir ses sites de production aux apprentis stagiaires, les a accompagnés dans leurs démarches de formation et guidés auprès de sociétés du bâtiment afin de favoriser leur accès à l’emploi. Le soutien financier apporté au Centre de Formation Continue Saint Louis à Toulouse a notamment permis d’accompagner 52 personnes vers l’emploi en leur faisant accéder à la formation au métier d’agent d’entretien du bâtiment.

« Le Groupe GA se félicite des réussites et des bons taux d’insertion et souhaite renforcer sa confiance à l’action des Apprentis d’Auteuil. » Sébastien MATTY, Président du Groupe GA

« Apprentis d’Auteuil est un acteur de terrain qui permet de tisser des liens entre la jeunesse et les entreprises. Ainsi le soutien d’un groupe comme GA est primordial pour faciliter la formation et l’insertion des jeunes qui ont connu des difficultés dans leurs parcours. » Véronique Escribes, Directrice Régionale Sud-Ouest d’Apprentis d’Auteuil

Pour découvrir les actions d’Apprentis d’Auteuil, inscrivez-vous à la la journée #DécouvreNosTalents le 13 avril à l’Espace Cobalt de Toulouse: http://www.linscription.com/activite.php?P1=1664 .

En savoir plus sur le groupe GA:

À la fois constructeur et promoteur, GA s’appuie sur une forte approche industrielle, qui fait son originalité dans l’univers de la construction. Le Groupe fabrique dans ses 5 usines françaises, les différents composants destinés à la construction des immeubles qu’il conçoit. Ce modèle unique d’industrialisation de la construction permet d’optimiser l’exploitation des bâtiments, de raccourcir la durée des chantiers et de respecter tous ses engagements en termes de coûts, de qualité et de délais.

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O.A.S.I.S – Film documentaire: « Jérôme: la Voix du Bus »

Le film « Jérôme:la Voix du Bus », réalisé par Manon et Salwan, de la session 1 d’OASIS, est enfin en ligne ! 

Vous pouvez y accéder directement sur YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=NsditP7yobg

… ou à partir du blog de l’atelier: https://oasis31.wordpress.com/blog/

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O.A.S.I.S un dispositif innovant

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En cofinancement du Fonds Social Européen, Le CFC Saint Louis Auteuil Formation a lancé depuis mars dernier son nouveau dispositif O.A.S.I.S qui accompagne les jeunes de la région Haute-Garonne dans leurs démarches professionnelles et/ou de formation.

La mission d’Auteuil Formation Continue est de donner à chacun, tout au long de sa vie, l’opportunité de s’orienter, se former, s’insérer, se qualifier et se professionnaliser en prenant en compte chacun dans sa singularité et toutes ses dimensions.

Dans le cadre du programme «  Initiative pour l’Emploi des Jeunes » (IEJ) et de la mission d’Auteuil formation, le CFC lance son tout nouveau dispositif, O.A.S.I.S (Outil d’Accompagnement et de Soutien à l’Insertion Sociale) un projet cofinancé par le Fonds social européen.

Ce dispositif innovant s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans sans emploi et ne suivant ni étude ni formation résidant dans le département de la Haute Garonne.

Le jeune est avant tout acteur de son projet et le mène en étant accompagné dans son intégralité. L’accompagnement est de 4 mois avec une densité horaire adaptable à la demande du jeune variant de 18h et 30h par semaine. Sévérine Anton, Conseillère Emploi Formation Insertion, affirme que « nos jeunes intègrent ce dispositif avec une démarche totalement volontaire et motivée car ils ne perçoivent aucune rémunération. Nous partons du principe que nos jeunes ont des capacités, il faut juste les mettre en confiance pour lever des freins et développer leurs compétences ». Sarah S., une jeune du dispositif, nous confie : « ce dispositif m’aide à me motiver dans mes démarches professionnelles, il me redonne confiance pour relancer les projets qui me tiennent à cœur» Sarah à le rêve d’animer une émission de radio. Elle s’est donc rendue à Paris pour passer des entretiens afin d’intégrer une école de radio l’année prochaine.

Tout au long de la session O.A.S.I.S, le jeune participe à des ateliers de dynamisation autour de thématiques innovantes. Ces ateliers lui permettent de découvrir de nouveaux concepts, des outils, et le stimulent à analyser, et donc à s’autoévaluer.

ConcrNouvelle imageètement, O.A.S.I.S propose d’une part un atelier autour de la culture du numérique en créant des supports de communication vidéo, des web radio, et d’autre part, des ateliers de sensibilisation aux métiers du secteur de l’aéronautique et des technologies de pointe (pilotage de drone ou l’utilisation d’une imprimante 3D). Le tout en partenariat avec le FabLab de Toulouse ainsi que la fondation Orange Solidarité.

Sylvain FOISSAC, Animateur Nouvelles Technologies, remarque déjà que « les outils mis entre les mains de ces jeunes, issus de cette génération de nouvelles technologies, leurs permettent de devenir acteurs et producteurs de leurs contenus»

Pour finir, ces ateliers sont proposés dans le but de stimuler la créativité grâce à des ateliers comme le Land Art, la transformation de palette (bois) en mobilier. Le recyclage de ces palettes permet au jeune de constater rapidement les effets d’une action sur la transformation d’un objet. Cette activité valorise alors les possibilités de transfert de compétences d’un atelier vers une pratique professionnelle.

Il monte également des mini-projets autour des métiers du bâtiment et des espaces verts. Ceux-ci, favorisant l’autonomie, la confiance en soi, et la responsabilisation dans son projet à réaliser.

L’équipe OASIS propose des informations collectives et sessions de recrutement tous les mercredis à partir de 9h15 au sein du CFC, pour vous exposer dans les détails son dispositif.

O.A.S.I.S – reportage radio au Fab-Lab Artilect de Toulouse

Les stagiaires du dispositif O.A.S.I.S. sont fiers de vous présenter leur 1er reportage radio « O.A.S.I.S. chez Artilect ». Il a été réalisé par leurs soins, lors des ateliers de dynamisation « Nouvelles Technologies », et nous présente les principes et le fonctionnement du Fab-Lab Artilect de Toulouse.

reportage radio de l’atelier OASIS
FAB