Le Contrat Engagement Jeune (CEJJR) pour les jeunes en rupture, proposé par l'Etat dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", est un dispositif d'accompagnement intensif conçu pour aider les jeunes en difficulté d'insertion sociale et professionnelle. Destiné aux jeunes de 16 à 25 ans (29 ans pour les travailleurs handicapés), le CEJ permet de rompre le cercle de l'exclusion en offrant un parcours personnalisé vers un emploi durable.

Objectif du Contrat Engagement Jeune en Rupture (CEJ)

Le CEJ JR s’adresse aux jeunes sans revenu et sans contact avec la mission locale depuis plus de 5 mois, confrontés à des difficultés multiples telles que l’absence de logement stable, des problématiques de santé, l’illettrisme, ou encore un faible niveau de maîtrise de la langue. Le dispositif propose une remobilisation complète pour lever les obstacles à l’insertion sociale et professionnelle.

• Une démarche d’aller-vers pour repérer les jeunes en rupture ;
• Une démarche de remobilisation et d’accompagnement vers la mission locale, en vue de l’ouverture du CEJ JR ;
• Un co-accompagnement dans le cadre du CEJ JR construit avec la mission locale, en proposant au jeune des actions adaptées à sa situation et relevant de sa prise en charge globale (logement, santé, mobilité…), dans le but de sécuriser son accompagnement vers l’emploi durable ;
• Un suivi du jeune après sa sortie du CEJ JR afin de sécuriser son parcours d’insertion professionnelle.

Un Accompagnement Intensif et Personnalisé

Le CEJ JR repose sur un suivi individualisé qui permet à chaque jeune de définir son projet professionnel et de trouver un emploi durable. Le parcours d’accompagnement peut durer jusqu’à 12 mois, selon les besoins et le profil de chaque bénéficiaire. Pendant cette période, le jeune est accompagné par un conseiller en insertion dédié, qui le suit tout au long de son parcours, avec pour objectif la réinsertion durable sur le marché du travail.

Le programme est composé d’activités variées : ateliers collectifs, entretien individuel, et des interventions ciblées en fonction des difficultés rencontrées (logement, mobilité, santé, etc.). Il inclut également une allocation versée par la Mission Locale, calculée en fonction des ressources et de la situation familiale du jeune, sous condition de respecter les engagements du parcours.

Les Étapes du Dispositif

1. Repérage et identification des jeunes en rupture : Aller à la rencontre des jeunes éloignés de l’emploi, en particulier ceux qui sont invisibles et qui n’ont pas de contact avec la mission locale.
2. Remobilisation : Prendre en charge les obstacles à l’insertion (santé, logement, illettrisme, mobilité, etc.), tout en développant la confiance en soi et la motivation.
3. Accompagnement vers l’emploi durable : Le jeune participe à des activités collectives, des formations, des visites d'entreprises, et bénéficie de sessions de coaching individuel pour établir un projet professionnel solide et l'accompagner dans sa recherche d'emploi.

Activités et Méthodologie

Le Contrat Engagement Jeune en Rupture propose un accompagnement diversifié pour garantir une remobilisation réussie :

• Ateliers thématiques : ateliers de cuisine, théâtre forum sur la parentalité, etc.
• Entretiens individuels : pour lever les freins sociaux et administratifs, travailler la motivation et aider à la définition d'un projet professionnel.
• Actions de repérage dans les quartiers prioritaires : collecte solidaire, tournoi de jeux vidéo, etc.
• Partenariats avec des entreprises locales : pour faciliter les découvertes de métiers, les stages, et les opportunités d'emploi.

Public Cible

Le volet Jeunes en rupture du Contrat d’engagement jeune s’adresse aux jeunes sans revenu et éloignés du service public de l’emploi, et qui cumulent certaines difficultés :

• Absence de logement stable ;
• Public spécifique (sortant de l’Aide sociale à l’enfance (ASE), public suivi ou anciennement suivi par la Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), sortant de prison, Mineurs non accompagnés (MNA) ou bénéficiaire d’une protection internationale (BPI)…) ;
• Niveau de qualification, pour cibler les efforts vers les publics décrocheurs (niveaux 1 à 4, situation d’illettrisme/illectronisme, non ou faible maîtrise de la langue…) ;
• Problématiques de santé physique et mentale. Une attention particulière est à porter sur un usage problématique aux écrans.

Pourquoi Choisir le CEJ JR à Apprenants d’Auteuil dans le Tarn Sud ?

Notre établissement s'engage dans une démarche innovante pour repérer et accompagner les jeunes en rupture, grâce à des méthodes participatives et des partenariats locaux solides. Notre approche proactive et personnalisée permet aux jeunes de prendre un nouveau départ en renforçant leur autonomie, leur employabilité et en leur redonnant confiance en l'avenir.