Le dispositif SKOLA de l’Etablissement Saint-Louis d’Apprentis d’Auteuil est conçu pour aider les jeunes de 15 à 29 ans, en particulier ceux qui sont éloignés du marché de l'emploi et en quête de nouvelles opportunités professionnelles, à s’insérer durablement dans le monde du travail. Ce programme innovant, co-construit avec des entreprises partenaires, répond directement aux besoins en compétences de secteurs porteurs ou en tension, tout en offrant aux jeunes des formations concrètes adaptées aux attentes des employeurs.

SKOLA : Une Formation Pratique pour une Insertion Réussie

SKOLA propose un parcours de formation courte et pratique, axé sur des métiers d’avenir ou en tension, dans des environnements réels et au contact des entreprises. Les jeunes bénéficient d’une formation sur plateaux techniques et d’expériences en entreprise, leur permettant de découvrir directement les attentes et exigences des recruteurs. À l’issue du programme, les jeunes sont prêts à entrer sur le marché du travail, avec une qualification reconnue et une expérience concrète.

Pour Qui ?

SKOLA s’adresse aux jeunes de 15 à 29 ans, motivés à acquérir des compétences professionnelles et à s’intégrer dans le monde du travail. Ce programme est particulièrement adapté aux jeunes qui souhaitent renforcer leur employabilité, développer leur autonomie et accéder à des opportunités professionnelles durables.

Objectifs de SKOLA : Renforcer l’Employabilité des Jeunes

Les objectifs de SKOLA sont multiples et adaptés aux besoins de chaque jeune :

• Renforcer l'employabilité en développant les compétences professionnelles et comportementales attendues par les employeurs.
• Lever les obstacles à l’emploi : améliorer les conditions de santé, de logement, de mobilité et de relations personnelles.
• Consolider le projet professionnel du jeune en l'aidant à se projeter dans l'avenir.
• Former à des métiers en tension et à fort potentiel de recrutement.
• Accéder durablement à l’emploi grâce à des qualifications concrètes et une expérience professionnelle réelle.
• Renforcer la confiance en soi et encourager l’intégration dans un environnement de travail.

Un Partenariat Actif avec les Entreprises

SKOLA n’est pas seulement un programme pour les jeunes, il est aussi une solution pour les entreprises à la recherche de candidats qualifiés. En collaborant avec SKOLA, les entreprises peuvent former des candidats sur-mesure, dotés des compétences exactes qu'elles recherchent, tout en favorisant l’inclusion, la diversité et la responsabilité sociale.

• Identifiez et formez des talents prêts à s’investir et à évoluer dans votre entreprise.
• Bénéficiez de candidats résilients, ayant surmonté des parcours exigeants, et apportant des solutions innovantes.
• Faites preuve de responsabilité sociale en offrant une chance à des jeunes en quête de stabilité professionnelle.

SKOLA vente dans l'Oise, les apprenants sont sur le terrain dans cette boutique pédagogique !

Voilà une formation originale pour les jeunes éloignés de l'emploi aux parcours atypiques, sans diplôme. Cette formation SKOLA est portée par la fondation Apprentis d'Auteuil. Elle s'installe une fois par an dans le centre commercial du Jeu de Paume à Beauvais dans l'Oise. Là-bas, les élèves apprentis appâtent les clients, mais surtout les commerçants... potentiels employeurs. 

Les Résultats de SKOLA : Une Employabilité Renforcée

Avec un taux d’insertion de 65 % en emploi durable, le programme SKOLA prouve son efficacité. Il aide les jeunes à acquérir les compétences clés recherchées par les entreprises, et à se réinsérer professionnellement grâce à des partenariats forts avec des acteurs économiques locaux.